La encuesta inicia el primero de diciembre de 2025 y termina el 30 de enero de 2026.
Aureliano Kirby Pérez Reyes
Guamúchil, Sin.- Con el objetivo de realizar una valoración general y mejorar habilidades y competencias entre los trabajadores Administrativos e Intendencia de la Universidad Autónoma de Sinaloa, Dirección General de Recursos Humanos y la Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento en colaboración con el SUNTUAS sección Administrativos e Intendencia, socializan con Directores, Delegados Departamentales Sindicales y Secretarios Administrativos de unidades académicas, la encuesta: “Diagnóstico de necesidades de capacitación”, en la Unidad Regional Centro Norte.
El Dr. Mario Soto Velázquez, vicerrector de la URCN, informó: “Reciban un saludo de parte de nuestro rector el Dr. Jesús Madueña Molina, quien el cual ha estado siempre muy al pendiente para darle seguimiento puntual a cada una de las acciones y actividades para el personal académico, administrativo e intendencia y de apoyo. Con estas labores, Sindicato y Universidad, cada día somos más fuertes trabajando como uno solo en equipo y unidad cerrando filas por universidad, la seguimos engrandeciendo, pero sobre todo seguimos fortaleciendo el gran liderazgo en ella del señor rector”.
La MC. Nayeli Camacho Castro, de la comisión General de Capacitación y Adiestramiento de la UAS, explicó: “Venimos a impartir la socialización del DNC que es el diagnóstico de necesidades de capacitación, especialmente con el personal administrativo. El objetivo es aplicar la encuesta con el personal administrativo y que de una manera nos den resultados en que necesitan capacitarse ellos, para poder hacer nosotros el POA plan operativo anual entrando el año. Teniendo los resultados podemos observar en que cursos se quieren capacitar”.
Presentes: Integrante de la CMGCA, así como representantes del sindicato Administrativo.
